Σχεδια Προσαρμογης Μικρομεσαιων Επιχειρησεων Δυναμικοτητας 20-50 Ετησιων Μοναδων Εργασιας (EME)

Κατάσταση Προγράμματος Αναμένεται

Επιλέξιμες Δαπάνες

  1. Λήψη υπηρεσιών συμβούλου (διάγνωση αναγκών, συμβουλευτικές υπηρεσίες)
  2. Δαπάνες επιμόρφωσης για ανάπτυξη “soft” δεξιοτήτων των εργαζομένων
  3.  Δαπάνες κατάρτισης (με απλοποιημένο κόστος – εφαρμογή μοναδιαίου κόστους καν. ΕΕ)
  4.  Δαπάνες Πιστοποίησης μαθησιακών αποτελεσμάτων (αναγνωρισμένα πιστοποιητικά)
  5. Μισθολογικό κόστος νεοπροσλαμβανόμενων εργαζομένων (1 Ετήσια Μονάδα Εργασίας – ΕΜΕ)

** Το κόστος διαχείρισης των επιχειρηματικών σχεδίων δεν αποζημιώνεται στο πλαίσιο της Δράσης.

Πως μπορούμε να σας βοηθήσουμε

Η GCHR διαθέτει στο συμβουλευτικό της τμήμα Συμβούλους Επιχειρήσεων με την απαραίτητη τεχνογνωσία και εμπειρία για την επιτυχημένη ένταξή σας στη Δράση. 

Η υποστήριξή μας θα λάβει χώρα σε 4 διακριτές φάσεις.

Φάση 1 – Επισκόπηση/Ανάπτυξη και αξιολόγηση της πρότασης

Φάση 2 – Υποβολή αίτησης υπαγωγής στη Δράση 

Φάση 3 – Υποστήριξη κατά τις επικοινωνίες με τους εμπλεκόμενους φορείς κατά την υποβολή και αξιολόγηση των αιτήσεων

Φάση 4 – Υποστήριξη κατά την υλοποίηση της πρότασης

 

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την «Σχέδια Προσαρμογής Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων Δυναμικότητας 20-50 Ετήσιων Μονάδων Εργασίας (EME)» , μπορείτε να επικοινωνήσετε τηλεφωνικώς στο 210 2012323 ή να υποβάλετε αίτημα επικοινωνίας.

Share this post
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp